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사행성 | 2024-09-26 17:28
1. 우린 유연근무가 가능함. 사전에 결재 받으면 출퇴근 시간을 자기 편한데로 조정할 수 있음
2. 시간외 근무도 마찬가지인데, 이건 좀 약간 야로? 가 있음. 시간외 근무를 인정하는게 시작/종료 버튼 누르는거라 중간에 잠깐 나갔다 들어와도 되는 상황임. 원칙적으로는 안돼지만 서로 쉬쉬하면서 꿀 빨고 있다는 거지
3. 근데 어떤 직원이 유연근무로 오전6시~오후3시를 신청해서 하는 중인데, 오전6시에 출근 버튼 누르고 나서 운동하고, 밥먹고 한 다음 실제로는 9시부터 일을 하고 있는 거지. 퇴근은 3시에 하는거고.
4. 어차피 6시부터 9시까지 시간외 근무로 하는거나, 정규 근무로 일을하나 똑같은거 아니냐는 생각인거 같은데, 난 아니라고 생각하거든? 돈을 더 받고 아니고를 떠나서 정규 근무시간에는 출장가거나 정식 외출을 하는게 아닌 이상 자리에서 근무를 해야한다고 생각함
이렇게 생각하는 내가 속이 좁은거냐
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